تستعد مدينة طنجة لاحتضان أشغال الدورة الخامسة للمنتدى الجهوي المدرسة-المقاولة (FR2E’26)، يومي 20 و21 نونبر المقبل، بمبادرة من المدرسة الوطنية للتجارة والتسيير، وبشراكة مع جامعة عبد المالك السعدي، وذلك لمناقشة سبل تعزيز التقارب بين التكوين الجامعي ومتطلبات سوق الشغل، في ظل التحولات المتسارعة التي تعرفها المهن والمهارات المطلوبة داخل المقاولات.
وتنعقد هذه الدورة تحت شعار «تحول المهن وتطوير المهارات: أية رهانات لقابلية التشغيل والأداء المستدام للمقاولة؟»، في سياق يتسم بتزايد الحاجة إلى كفاءات جديدة قادرة على مواكبة التطورات التكنولوجية والتحولات التي يشهدها النسيج الاقتصادي، وما تفرضه من تحديات على المؤسسات الجامعية والمشغلين على حد سواء.
ويروم هذا المنتدى فتح فضاء للحوار وتبادل الرؤى بين الفاعلين الأكاديميين والاقتصاديين، بشأن مدى ملاءمة التكوينات الجامعية مع الحاجيات الفعلية للمقاولات، واستكشاف سبل تطوير المهارات وتعزيز فرص إدماج الخريجين في الحياة المهنية.
وبحسب بلاغ للجهة المنظمة، سيعرف هذا الموعد مشاركة طلبة وأساتذة باحثين ومسؤولي مقاولات وخبراء في تدبير الموارد البشرية، إلى جانب ممثلي مؤسسات عمومية وخاصة، بهدف مناقشة التحديات المرتبطة بالتشغيل وتأهيل الكفاءات، وبحث آليات بناء جسور أكثر فعالية بين الجامعة والمحيط الاقتصادي.
وستشكل قضية تطوير المهارات محوراً أساسياً للنقاشات، بالنظر إلى التحولات التي تعرفها المهن بفعل التطور التكنولوجي وتغير أساليب العمل، فضلاً عن ارتفاع متطلبات التنافسية، وهي عوامل تفرض إعادة التفكير في طبيعة الكفاءات التي ينبغي أن يتوفر عليها خريجو الجامعات لمواكبة متطلبات سوق الشغل.
كما ستتطرق أشغال المنتدى إلى دور الرأسمال البشري والابتكار في تحسين أداء المقاولات وضمان استدامتها، مع تسليط الضوء على أهمية تعزيز التعاون بين المؤسسات الجامعية والقطاع الخاص، بما يساهم في جعل التكوين أكثر ارتباطاً بالواقع المهني وانتظارات المشغلين.
ويتضمن برنامج الدورة تنظيم ندوات وموائد مستديرة وورشات موضوعاتية، إلى جانب لقاءات مهنية وفضاءات لتبادل التجارب والخبرات، ستتيح للطلبة فرصة التواصل المباشر مع مسؤولي المقاولات والتعرف على احتياجاتهم في مجالات التوظيف والكفاءات المطلوبة.
ويراهن المنظمون على أن يشكل هذا المنتدى محطة لتعزيز الشراكة بين الجامعة والمقاولة، وتجاوز النقاش النظري حول قابلية التشغيل نحو بلورة مقترحات وآليات عملية من شأنها تأهيل الموارد البشرية وتيسير اندماج الخريجين في سوق العمل.
