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Élections de la CGEM Tanger-Tétouan-Al Hoceïma : quelles attentes des entrepreneurs vis-à-vis du successeur d’Adil Rais ?

شمالي شمالي
3 فبراير، 2025 4 دقائق للقراءة
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La région de Tanger-Tétouan-Al Hoceïma se prépare à élire une nouvelle présidence pour la Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM), une étape cruciale dans le développement économique de la région. Ces élections marqueront la fin du mandat de Adil Rais, qui a dirigé la CGEM régionale pendant deux mandats consécutifs.

Les entrepreneurs du nord du Maroc aspirent à une direction compétente et visionnaire, capable de relever les défis et d’exploiter les opportunités disponibles. La nouvelle équipe dirigeante devra être ouverte et inclusive, représentant toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité. Elle devra également défendre les droits des entreprises face aux institutions publiques, garantissant un environnement des affaires transparent et équitable.

Il est également attendu que la nouvelle présidence renforce la libre concurrence en évitant toute ingérence susceptible de freiner la dynamique du marché. Elle devra également jouer un rôle clé dans l’amélioration des relations entre le secteur privé et les autorités publiques, afin de stimuler l’investissement, promouvoir l’innovation et renforcer l’industrie locale.

Les entrepreneurs espèrent voir une nouvelle dynamique qui améliorera l’attractivité économique de la région, attirera des investissements nationaux et internationaux, et créera des emplois, contribuant ainsi à la croissance économique. La région abrite l’un des plus grands ports du monde, Tanger Med, qui offre d’importantes opportunités pour le commerce et l’investissement.

Par ailleurs, le secteur privé attend des mesures concrètes pour soutenir les entreprises, notamment en facilitant l’accès au financement, en établissant un cadre légal et réglementaire adapté et en organisant des événements économiques internationaux pour promouvoir les atouts de la région et favoriser les partenariats avec des acteurs économiques mondiaux.

Pour atteindre ces objectifs, la future direction devra posséder plusieurs compétences clés :

  • Une expérience avérée dans le secteur entrepreneurial.
  • Une capacité à établir des relations stratégiques avec les acteurs économiques et institutionnels.
  • Une vision claire et stratégique pour renforcer le positionnement économique de la région.
  • Des compétences en négociation afin de défendre les intérêts des entreprises auprès des instances publiques et des partenaires sociaux.

La région de Tanger-Tétouan-Al Hoceïma doit également relever plusieurs défis majeurs, notamment :

  • La concurrence régionale et internationale, qui impose une stratégie de différenciation pour attirer les investisseurs.
  • L’amélioration et le développement des infrastructures pour renforcer la compétitivité économique.
  • La formation et la qualification de la main-d’œuvre locale afin de répondre aux besoins du marché du travail.

Cependant, la région dispose aussi d’atouts considérables :

  • Le port de Tanger Med, qui constitue une plateforme majeure pour le commerce mondial.
  • Sa proximité avec l’Europe, qui en fait une destination attractive pour les entreprises internationales.
  • Une diversité économique dans les secteurs de l’industrie, du tourisme et de l’agriculture, qui peut être un moteur de croissance si elle est bien gérée.

Les prochaines élections de la CGEM dans la région du nord offrent une opportunité de renouvellement du leadership et de renforcement de la dynamique économique. L’espoir repose sur le choix d’une équipe dirigeante compétente et engagée, capable de positionner la région sur la scène internationale, de garantir un climat des affaires compétitif, et d’attirer davantage d’investissements pour propulser l’économie régionale vers de nouveaux horizons.

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