أفادت المذكرة الإخبارية الأخيرة للمندوبية السامية للتخطيط حول وضعية سوق الشغل بالمغرب بأن ست جهات سجلت خلال الفصل الأول من سنة 2026 معدلات مشاركة في القوى العاملة تفوق المعدل الوطني البالغ 41,8 في المائة.
وأوضحت المندوبية، في هذه المذكرة المستندة إلى نتائج “البحث الجديد حول القوى العاملة 2026″، أن الأمر يتعلق بكل من جهة الداخلة-وادي الذهب بنسبة 63,9 في المائة، وطنجة -تطوان-الحسيمة (46,4 في المائة)، والدار البيضاء-سطات (45,6 في المائة)، والعيون-الساقية الحمراء (43,1 في المائة)، والرباط-سلا-القنيطرة (42,6 في المائة)، ومراكش-آسفي (42,2 في المائة).
وفي المقابل، سجلت أدنى المعدلات في جهات درعة-تافيلالت (31,1 في المائة)، والشرق (37 في المائة)، وكلميم-وادي نون (37,2 في المائة).
أما في ما يتعلق بالبطالة بالمفهوم الضيق، فقد سجلت أعلى معدلات البطالة في كل من جهة العيون الساقية الحمراء (20,3 في المائة) والجهة الشرقية (14,9 في المائة) وكلميم-واد نون ( 14,8 في المائة) وفاس-مكناس (14,2 في المائة).
وبشكل أقل حدة، تجاوزت جهتان المعدل الوطني (10,8 في المائة)؛ وهما الرباط-سلا-القنيطرة (10,9 في المائة) والدار البيضاء-سطات (12,7 في المائة)، في حين سجلت جهات الداخلة-وادي الذهب ومراكش-آسفي وطنجة-تطوان-الحسيمة معدلات البطالة الأقل بنسب بلغت تواليا 5,7 و7 و7,3 في المائة.
ويشكل بحث القوى العاملة 2026 أول بحث من الجيل الجديد للبحوث حول سوق الشغل في المغرب منجز وفقا لأحدث المعايير الدولية المعتمدة في المؤتمرات الدولية 19 و20 و21 لإحصائيي سوق الشغل المنظمة من طرف منظمة العمل الدولية. ويأتي هذا البحث ليعوض البحث الوطني حول التشغيل.
