قدت الهيئة المغربية للمقاولات الصغرى، الجمعة الماضي بطنجة، لقاء بعنوان “دائرة نقاش رمضانية 2025″، والذي تطرق إلى موضوع “تدبير الموارد البشرية ورهان تطوير المقاولة الصغرى”.
وتناول المتدخلون سبل التدبير الأمثل للعلاقات الاجتماعية داخل المقاولة، عبر قراءة في قانون الإضراب، ودور التكوين باعتباره رافعة لملاءمة الكفاءات مع متطلبات سوق الشغل، بالإضافة إلى تقديم عرض حول برامج دعم التشغيل بالمقاولة.
وتطرقت بعض المداخلات إلى تعزز الترسانة القانونية للمغرب بإصدار القانون التنظيمي للإضراب، والذي سيمكن من مواكبة البرامج الرامية لتعزيز الجاذبية الترابية واستقطاب رؤوس أموال من خارج أرض الوطن، وضرورة إدماج القطاع غير المهيكل الذي يشكل نسبة مهمة في الاقتصاد المحلي.
