الأربعاء 3 سبتمبر 2025 مدير النشر ورئيس التحرير: حمزة الوهابي
اتصل بنا من نحن
● عاجل
عمال شركة إموبيل نور العقارية يخوضون إضرابًا إنذاريًا ووقفة احتجاجية بطنجة بسبب الخروقات القانونية هيئة مستقلة للانتخابات ودائرة وطنية واحدة.. فيدرالية اليسار تكشف 20 مقترحًا لإصلاح المنظومة الانتخابية من هي المديرة الجديدة للشركة الجهوية متعددة الخدمات بجهة طنجة – تطوان – الحسيمة؟ طنجة.. أبرشان يشيد بالوالي التازي ويكشف الإكراهات التي تواجه مقاطعة المدينة إخفاء عبد اللطيف العافية لمكان الجمع العام لعصبة الشمال يثير جدلًا واسعًا بين أندية الجهة
شمالي chamaly.ma
شمالي chamaly.ma
  • الرئيسية
  • سياسة
  • مجتمع
  • اقتصاد
  • أقاليم الشمال
    • طنجة أصيلة
    • تطوان
    • الحسيمة
    • العرائش-القصر الكبير
    • المضيق الفنيدق
    • شفشاون
    • الفحص أنجرة
    • وزان
  • ثقافة وفن
  • Español
  • Français
شمالي chamaly.ma
  • الرئيسية
  • سياسة
  • مجتمع
  • اقتصاد
  • أقاليم الشمال
    • طنجة أصيلة
    • تطوان
    • الحسيمة
    • العرائش-القصر الكبير
    • المضيق الفنيدق
    • شفشاون
    • الفحص أنجرة
    • وزان
  • ثقافة وفن
  • Español
  • Français

روابط سريعة

  • اتصل بنا
  • من نحن

تابعنا

بحث

عمليات البحث الشائعة

أخبار محلية رياضة اقتصاد ثقافة
الرئيسية › Español› APM Terminals en Tánger Med 2: tensiones crecientes sobre la creación de un sindicato
Españolآخر

APM Terminals en Tánger Med 2: tensiones crecientes sobre la creación de un sindicato

شمالي شمالي
7 ديسمبر، 2024 3 دقائق للقراءة
فيسبوك تويتر واتساب تليجرام لينكد إن بريد إلكتروني

La empresa APM Terminals en el puerto de Tánger Med 2 enfrenta crecientes tensiones entre su dirección y los empleados debido a intentos de impedir la creación de un sindicato que defienda sus derechos. Esta situación se deriva de la experiencia previa de la empresa en Tánger Med 1, lo que parece haber llevado a una estrategia diferente hacia los nuevos empleados.

Condiciones laborales y presión constante
APM Terminals emplea en Tánger Med 2 a jóvenes recién graduados, aprovechando su falta de experiencia en el mercado laboral. Aunque la empresa ofrece salarios aparentemente atractivos, las difíciles condiciones laborales y la presión del trabajo continuo (24/24) hacen que los empleados se den cuenta, con el tiempo, de que los esfuerzos realizados superan con creces el salario recibido.

El proceso de contratación incluye varias etapas, entre ellas una entrevista en la que se evalúa la personalidad del candidato. Según testimonios de algunos empleados, los candidatos con personalidades fuertes o de familias influyentes social o económicamente son a menudo rechazados. Esta política parece tener como objetivo evitar la contratación de personas que puedan reclamar sus derechos o impulsar la creación de un sindicato.

Retrasar la creación de un sindicato
Los empleados señalan que la empresa se esfuerza por retrasar lo máximo posible la creación de un sindicato en Tánger Med 2. La experiencia anterior en Tánger Med 1, donde la presencia de un sindicato representó un desafío para la dirección, lleva a APM Terminals a evitar una situación similar. Para ello, mantiene una plantilla limitada a unos 520 empleados, lo que facilita el reemplazo de cualquier trabajador sin un impacto significativo en la productividad general.

Malestar de los empleados y tensiones crecientes
El malestar entre los empleados aumentó con la llegada de barcos cargados con armas al puerto de Tánger Med 2. Los empleados se quejan de no tener voz en las decisiones tomadas por la dirección y de estar obligados a cumplir órdenes sin objeciones. Esta situación ha llevado a varios trabajadores a buscar oportunidades en otros lugares, reflejando un descontento generalizado. Muchos se preguntan por qué estos barcos no se dirigen a Tánger Med 1, donde existe un sindicato que protege los derechos de los trabajadores.

Intentos fallidos de crear un sindicato
Algunos empleados informan que intentos anteriores de formar un sindicato fracasaron, ya que las partes involucradas fueron despedidas mediante acuerdos financieros. Estas prácticas reflejan los grandes obstáculos que enfrentan los trabajadores para establecer una representación sindical.

Los trabajadores hacen un llamado urgente para resolver estos problemas, exigiendo un entorno laboral que respete los derechos de los empleados y permita la creación de un sindicato independiente. También solicitan una investigación transparente sobre las decisiones relacionadas con los barcos y las políticas administrativas que han generado un amplio descontento.

Conclusión
Este caso pone de manifiesto los desafíos que enfrentan los empleados en Tánger Med 2 con APM Terminals. La pregunta sigue siendo: ¿Tomarán las autoridades competentes medidas firmes para garantizar los derechos de los trabajadores, o la dirección continuará por el mismo camino?

فيسبوك تويتر واتساب تليجرام لينكد إن بريد إلكتروني
شمالي

شمالي

كاتب
كاتب لـ 22٬390 مقالات
كل المقالات
المقال السابق APM Terminals à Tanger Med 2 : tensions croissantes autour de la création d’un syndicat المقال التالي محمد أوزين يقود لقاءً تواصليًا لحزب الحركة الشعبية بالحسيمة لمناقشة قضايا التنمية

مقالات ذات صلة

البقالي يكتب: جنازة مولاي مصطفى أقبيب رحمه الله.. جنازة تشبه صاحبها ويشبهُها

1 سبتمبر، 2025

افتتاح معرض تشكيلي جماعي بفضاء داباطيك – طنجة

25 أغسطس، 2025

ابتسام لشكر وإشكالية الحرية: نحو إعادة صياغة التوازن بين حق التعبير واحترام المقدسات

24 أغسطس، 2025

اترك تعليقًا إلغاء الرد

يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.

أحدث الفيديوهات

ابن كيران يهاجم جبروت مجددا.. ويدافع عن الصحفي حميد المهداوي

30 أغسطس، 2025

ابن كيران يدافع عن الملك وولي العهد في مواجهة “لوموند” و”جبروت”

27 أغسطس، 2025

رئيسة جمعية “جود” تتهم أخنوش باستغلال اسم جمعيتها في أهداف انتخابية

21 أغسطس، 2025

طنجة .. إدارة “Big fun” تخرج عن صمتها حول مزاعم منع دخول شابة من ذوي الهمم

21 أغسطس، 2025
عرض جميع الفيديوهات

الأكثر قراءة

  • 1

    المجموعة الألمانية “ZF LIFTEC” تفتتح مصنعا بطنجة متخصصا في صناعة أنظمة قيادة السيارات

    0 2 يوليو، 2025
  • 2

    بعد أسابيع من تنصيبه كاتبا عاما لولاية جهة الشمال.. تعيين بدر بوسيف عاملا على إقليم تاوريرت

    0 18 أكتوبر، 2024
  • 3

    منيب والتامني توجهان لأخنوش انتقادات حادة داخل البرلمان حول قطاع الصحة

    0 8 يوليو، 2025
  • 4

    جلسة مشتركة لمجلسي البرلمان المغربي للاستماع لخطاب رئيس الجمهورية الفرنسية

    0 28 أكتوبر، 2024
  • 5

    طنجة.. تأسيس الشبكة المغربية لهيئات المقاولات الصغرى وانتخاب رشيد الورديغي رئيسًا بإجماع الأعضاء

    0 10 يوليو، 2025
  • 1

    المجموعة الألمانية “ZF LIFTEC” تفتتح مصنعا بطنجة متخصصا في صناعة أنظمة قيادة السيارات

    0 2 يوليو، 2025
  • 2

    بعد أسابيع من تنصيبه كاتبا عاما لولاية جهة الشمال.. تعيين بدر بوسيف عاملا على إقليم تاوريرت

    0 18 أكتوبر، 2024
  • 3

    منيب والتامني توجهان لأخنوش انتقادات حادة داخل البرلمان حول قطاع الصحة

    0 8 يوليو، 2025
  • 4

    جلسة مشتركة لمجلسي البرلمان المغربي للاستماع لخطاب رئيس الجمهورية الفرنسية

    0 28 أكتوبر، 2024
  • 5

    طنجة.. تأسيس الشبكة المغربية لهيئات المقاولات الصغرى وانتخاب رشيد الورديغي رئيسًا بإجماع الأعضاء

    0 10 يوليو، 2025

آراء الكتّاب

شمالي

شمالي

كاتب
عمال شركة إموبيل نور العقارية يخوضون إضرابًا إنذاريًا ووقفة احتجاجية بطنجة بسبب الخروقات القانونية
خاض عمال شركة إموبيل نور المتخصصة في بناء الوحدات الصناعية وإنجاز المشاريع السكنية بكل من…
3 سبتمبر، 2025
شمالي

شمالي

كاتب
هيئة مستقلة للانتخابات ودائرة وطنية واحدة.. فيدرالية اليسار تكشف 20 مقترحًا لإصلاح المنظومة الانتخابية
قدّمت فيدرالية اليسار الديمقراطي مذكرة إصلاحية شاملة تضم 20 مقترحًا تهدف إلى تعزيز شفافية الانتخابات…
3 سبتمبر، 2025
شمالي

شمالي

كاتب
من هي المديرة الجديدة للشركة الجهوية متعددة الخدمات بجهة طنجة – تطوان – الحسيمة؟
تم تعيين المهندسة بشرى الدريسي مديرة عامة للشركة الجهوية متعددة الخدمات بجهة طنجة – تطوان…
3 سبتمبر، 2025

شمالي

شمالي هي منصة إعلامية إلكترونية رائدة متخصصة في تقديم الأخبار والتحليلات حول جهة طنجة تطوان الحسيمة، شمال المغرب. بفضل التغطية المستمرة، توفر “شمالي” محتوى دقيق وموثوق، ملتزمًا بأعلى المعايير المهنية في الصحافة.

آخر الأخبار

  • عمال شركة إموبيل نور العقارية يخوضون إضرابًا إنذاريًا ووقفة احتجاجية بطنجة بسبب الخروقات القانونية 3 سبتمبر، 2025
  • هيئة مستقلة للانتخابات ودائرة وطنية واحدة.. فيدرالية اليسار تكشف 20 مقترحًا لإصلاح المنظومة الانتخابية 3 سبتمبر، 2025
  • من هي المديرة الجديدة للشركة الجهوية متعددة الخدمات بجهة طنجة – تطوان – الحسيمة؟ 3 سبتمبر، 2025

اتصل بنا

البريد الإلكتروني:

[email protected]

الهاتف:

+212 6 61 97 89 33

معلومات

مدير النشر ورئيس التحرير : حمزة الوهابي

 

رقم الاشهاد القانوني : 2017 | 13 جريدة

 

الصادرة عن شركة : Detroit 21 Media SARL

 

  • الخط التحريري لشمالي
  • فريق العمل
  • للنشر والإشهار في الموقع

© 2025 شمالي chamaly.ma. جميع الحقوق محفوظة.