الخميس 18 سبتمبر 2025 مدير النشر ورئيس التحرير: حمزة الوهابي
اتصل بنا من نحن
● عاجل
سابقة.. مجلس جماعة مرتيل يستعمل أغلبيته العددية لإقالة مستشاري المعارضة بعد شبهات بمحاولة السطو على أراضٍ مخصصة لمرافق عمومية بطنجة … مطالب سكانية للتسليم النهائي لتجزئة رياض أهلا كأس الأمم الأفريقية “المغرب 2025”.. الكشف عن مواعيد المباريات والملاعب المستضيفة أزيد من 400 خبير وفاعل يناقشون بطنجة تحديات النقل البحري واللوجستيك في مؤتمر TOC Africa 2025 تسليم هبات ملكية لشرفاء ومريدي ثلاث زوايا بمدينة طنجة
شمالي chamaly.ma
شمالي chamaly.ma
  • الرئيسية
  • سياسة
  • مجتمع
  • اقتصاد
  • أقاليم الشمال
    • طنجة أصيلة
    • تطوان
    • الحسيمة
    • العرائش-القصر الكبير
    • المضيق الفنيدق
    • شفشاون
    • الفحص أنجرة
    • وزان
  • ثقافة وفن
  • Español
  • Français
شمالي chamaly.ma
  • الرئيسية
  • سياسة
  • مجتمع
  • اقتصاد
  • أقاليم الشمال
    • طنجة أصيلة
    • تطوان
    • الحسيمة
    • العرائش-القصر الكبير
    • المضيق الفنيدق
    • شفشاون
    • الفحص أنجرة
    • وزان
  • ثقافة وفن
  • Español
  • Français

روابط سريعة

  • اتصل بنا
  • من نحن

تابعنا

بحث

عمليات البحث الشائعة

أخبار محلية رياضة اقتصاد ثقافة
الرئيسية › Español› APM Terminals en Tánger Med 2: tensiones crecientes sobre la creación de un sindicato
Españolآخر

APM Terminals en Tánger Med 2: tensiones crecientes sobre la creación de un sindicato

شمالي شمالي
7 ديسمبر، 2024 3 دقائق للقراءة
فيسبوك تويتر واتساب تليجرام لينكد إن بريد إلكتروني

La empresa APM Terminals en el puerto de Tánger Med 2 enfrenta crecientes tensiones entre su dirección y los empleados debido a intentos de impedir la creación de un sindicato que defienda sus derechos. Esta situación se deriva de la experiencia previa de la empresa en Tánger Med 1, lo que parece haber llevado a una estrategia diferente hacia los nuevos empleados.

Condiciones laborales y presión constante
APM Terminals emplea en Tánger Med 2 a jóvenes recién graduados, aprovechando su falta de experiencia en el mercado laboral. Aunque la empresa ofrece salarios aparentemente atractivos, las difíciles condiciones laborales y la presión del trabajo continuo (24/24) hacen que los empleados se den cuenta, con el tiempo, de que los esfuerzos realizados superan con creces el salario recibido.

El proceso de contratación incluye varias etapas, entre ellas una entrevista en la que se evalúa la personalidad del candidato. Según testimonios de algunos empleados, los candidatos con personalidades fuertes o de familias influyentes social o económicamente son a menudo rechazados. Esta política parece tener como objetivo evitar la contratación de personas que puedan reclamar sus derechos o impulsar la creación de un sindicato.

Retrasar la creación de un sindicato
Los empleados señalan que la empresa se esfuerza por retrasar lo máximo posible la creación de un sindicato en Tánger Med 2. La experiencia anterior en Tánger Med 1, donde la presencia de un sindicato representó un desafío para la dirección, lleva a APM Terminals a evitar una situación similar. Para ello, mantiene una plantilla limitada a unos 520 empleados, lo que facilita el reemplazo de cualquier trabajador sin un impacto significativo en la productividad general.

Malestar de los empleados y tensiones crecientes
El malestar entre los empleados aumentó con la llegada de barcos cargados con armas al puerto de Tánger Med 2. Los empleados se quejan de no tener voz en las decisiones tomadas por la dirección y de estar obligados a cumplir órdenes sin objeciones. Esta situación ha llevado a varios trabajadores a buscar oportunidades en otros lugares, reflejando un descontento generalizado. Muchos se preguntan por qué estos barcos no se dirigen a Tánger Med 1, donde existe un sindicato que protege los derechos de los trabajadores.

Intentos fallidos de crear un sindicato
Algunos empleados informan que intentos anteriores de formar un sindicato fracasaron, ya que las partes involucradas fueron despedidas mediante acuerdos financieros. Estas prácticas reflejan los grandes obstáculos que enfrentan los trabajadores para establecer una representación sindical.

Los trabajadores hacen un llamado urgente para resolver estos problemas, exigiendo un entorno laboral que respete los derechos de los empleados y permita la creación de un sindicato independiente. También solicitan una investigación transparente sobre las decisiones relacionadas con los barcos y las políticas administrativas que han generado un amplio descontento.

Conclusión
Este caso pone de manifiesto los desafíos que enfrentan los empleados en Tánger Med 2 con APM Terminals. La pregunta sigue siendo: ¿Tomarán las autoridades competentes medidas firmes para garantizar los derechos de los trabajadores, o la dirección continuará por el mismo camino?

فيسبوك تويتر واتساب تليجرام لينكد إن بريد إلكتروني
شمالي

شمالي

كاتب
كاتب لـ 22٬500 مقالات
كل المقالات
المقال السابق APM Terminals à Tanger Med 2 : tensions croissantes autour de la création d’un syndicat المقال التالي محمد أوزين يقود لقاءً تواصليًا لحزب الحركة الشعبية بالحسيمة لمناقشة قضايا التنمية

مقالات ذات صلة

تطوان-طنجة.. أنشطة رياضية وثقافية واجتماعية بمشاركة جمعية تولوز للفوتسال

6 سبتمبر، 2025

طنجة تحتضن توقيع اتفاقية شراكة بين مؤسسة طنجة الكبرى والجمعية الرياضية تولوز لكرة القدم داخل القاعة

5 سبتمبر، 2025

رحيل الحاج أحمد الزفزافي.. خسارة رجل صادق وصوت صبرٍ وكرامة

5 سبتمبر، 2025

اترك تعليقًا إلغاء الرد

يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.

أحدث الفيديوهات

قضايا التعليم والنقل المدرسي تتصدر أشغال دورة مجلس عمالة طنجة-أصيلة

9 سبتمبر، 2025

رئيس مجلس عمالة طنجة أصيلة يتحدث عن أبرز المشاريع المصادق عليها خلال دورة شتنبر

9 سبتمبر، 2025

المغرب يهزم زامبيا بثنائية ويواصل العلامة الكاملة في تصفيات المونديال (فيديو الأهداف)

8 سبتمبر، 2025

كلمة ناصر الزفزافي من الحسيمة

4 سبتمبر، 2025
عرض جميع الفيديوهات

الأكثر قراءة

  • 1

    واجهات بنايات طنجة العتيقة تستعيد بريقها قُبيل كأس إفريقيا

    0 9 يوليو، 2025
  • 2

    حجز كميات مهمة من مخدر الكوكايين على متن شاحنة للنقل الدولي بميناء طنجة المتوسط

    0 26 أكتوبر، 2024
  • 3

    أزيد من 32 ألف ناجح في بكالوريا 2025 بجهة طنجة تطوان الحسيمة

    0 12 يوليو، 2025
  • 4

    عين على الانتخابات الأمريكية .. معطيات لفهم النظام الانتخابي

    0 5 نوفمبر، 2024
  • 5

    مندوبية السجون تسمح مجددًا لناصر الزفزافي بزيارة والده المريض بالحسيمة

    0 15 يوليو، 2025
  • 1

    واجهات بنايات طنجة العتيقة تستعيد بريقها قُبيل كأس إفريقيا

    0 9 يوليو، 2025
  • 2

    حجز كميات مهمة من مخدر الكوكايين على متن شاحنة للنقل الدولي بميناء طنجة المتوسط

    0 26 أكتوبر، 2024
  • 3

    أزيد من 32 ألف ناجح في بكالوريا 2025 بجهة طنجة تطوان الحسيمة

    0 12 يوليو، 2025
  • 4

    عين على الانتخابات الأمريكية .. معطيات لفهم النظام الانتخابي

    0 5 نوفمبر، 2024
  • 5

    مندوبية السجون تسمح مجددًا لناصر الزفزافي بزيارة والده المريض بالحسيمة

    0 15 يوليو، 2025

آراء الكتّاب

شمالي

شمالي

كاتب
سابقة.. مجلس جماعة مرتيل يستعمل أغلبيته العددية لإقالة مستشاري المعارضة
يشهد مجلس جماعة مرتيل تطورات مثيرة للجدل بعد إقالة المستشار محمد أشكور من عضوية المجلس،…
17 سبتمبر، 2025
شمالي

شمالي

كاتب
بعد شبهات بمحاولة السطو على أراضٍ مخصصة لمرافق عمومية بطنجة … مطالب سكانية للتسليم النهائي لتجزئة رياض أهلا
طالبت جمعية حي رياض أهلا للتنمية والبيئة والرياضة والثقافة بطنجة، السلطات الجماعية والوصية بالتدخل العاجل…
17 سبتمبر، 2025
شمالي

شمالي

كاتب
كأس الأمم الأفريقية “المغرب 2025”.. الكشف عن مواعيد المباريات والملاعب المستضيفة
أعلن الاتحاد الأفريقي لكرة القدم عن البرنامج الكامل لمباريات كأس الأمم الأفريقية التي ستحتضنها المغرب…
17 سبتمبر، 2025

شمالي

شمالي هي منصة إعلامية إلكترونية رائدة متخصصة في تقديم الأخبار والتحليلات حول جهة طنجة تطوان الحسيمة، شمال المغرب. بفضل التغطية المستمرة، توفر “شمالي” محتوى دقيق وموثوق، ملتزمًا بأعلى المعايير المهنية في الصحافة.

آخر الأخبار

  • سابقة.. مجلس جماعة مرتيل يستعمل أغلبيته العددية لإقالة مستشاري المعارضة 17 سبتمبر، 2025
  • بعد شبهات بمحاولة السطو على أراضٍ مخصصة لمرافق عمومية بطنجة … مطالب سكانية للتسليم النهائي لتجزئة رياض أهلا 17 سبتمبر، 2025
  • كأس الأمم الأفريقية “المغرب 2025”.. الكشف عن مواعيد المباريات والملاعب المستضيفة 17 سبتمبر، 2025

اتصل بنا

البريد الإلكتروني:

[email protected]

الهاتف:

+212 6 61 97 89 33

معلومات

مدير النشر ورئيس التحرير : حمزة الوهابي

 

رقم الاشهاد القانوني : 2017 | 13 جريدة

 

الصادرة عن شركة : Detroit 21 Media SARL

 

  • الخط التحريري لشمالي
  • فريق العمل
  • للنشر والإشهار في الموقع

© 2025 شمالي chamaly.ma. جميع الحقوق محفوظة.